Teamarbeit
„Sanfte“ Team-, Kommunikations- und Kooperationsübungen für alle Zielgruppen als Change-Prozess, aber auch ergänzend zu Fachseminaren als Motivations- und Erlebenselement. Im Zentrum steht nicht der Kick im Hochseilgarten oder beim Rafting, sondern das ‒ sich erleben ‒ UND das ‒ Teammitglieder erfahren ‒. Alles das in ersten Seminarübungen am eigenen Veranstaltungsort oder aber in einer für alle Teilnehmenden „neuen“ Umgebung, beispielsweise in naturnahen Tagungs- / Bildungshäusern des Regionalbereichs.
Workshopinhalte
Übungen aus den Bereichen Kommunikation, Kooperation
- Schaffung einer gemeinsamen und konstruktiven Teamkommunikation
- Erkennen und Formulieren der eigenen Stärken und Schwächen
- Kennenlernen der Teammitglieder – Erwerb von Vertrauen und Wertschätzung / Schaffung von Verbindlichkeit und Verantwortung untereinander
- Erkennen möglicher Konfliktquellen
- Erarbeitung von Techniken, gemeinsam im Team Bestleistungen zu erbringen
- Definieren von gemeinsamen Regeln und Rollen
Basis ist das Team Management System nach Magerison und Mc Cann.
Team Management Systems ist ein eingetragenes Warenzeichen von TMS Development International Ltd, York / UK.
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